金途教育（www.xtcysj.com）2019年08月23日訊：根據工作需要，杜集區教育局面向社會公開招聘幼兒教師60名?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和程序

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取發布招聘公告、報名與資格初審、面試、體檢、資格復審與考察、公示與聘用等程序進行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責任公司承辦，由區教育局對招聘全過程進行監督、指導。

　　二、報考條件

　　1、遵紀守法、品德端正、無違法犯罪記錄。

　　2、吃苦耐勞，服從分配，具有勝任工作的能力。

　　3、熱愛幼兒及幼教工作，具有強烈的愛心和責任心，且身心健康。

　　4、大專以上學歷，專業不限，年齡35周以下。

　　5、具有畢業證、幼兒教師資格證、普通話二級甲等證書。

　　6、有下列情形之一的，不得報考。

　　(1)涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(2)因違章違規，被原單位開除公職或者辭退、解聘的;

　　(3)現役軍人和在讀未畢業的學生;

　　(4)其他不適合從事報考崗位工作要求的。

　　三、報名及資格初審

　　1、報名時間：2019年8月26日至2019年9月5日

　　(工作日期間上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)

　　2、報名地點:淮北市廣惠人力資源公司(相山北路60-7號財體樓六樓，大潤發東門南30米)

　　3、現場報名。報考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業證、相關資格證書原件及復印件各一份，一寸近期正面免冠彩照5張。報考人員應認真閱讀報名須知，并由本人填寫《杜集區教育局公開招聘幼兒教師報名表》，辦理報名手續。

　　4、資格初審由廣惠人力資源公司負責。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發現報考者與擬招聘職位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　5、報名人員須按省財政廳、物價局皖價費(2006)240號等文件規定，繳納面試費70元/人。

　　6、開考限額：報考人數與崗位招聘計劃數原則上不低于1：1.5。不足規定開考比例的，由招聘工作小組研究確定相應核減招聘計劃人數或降低開考比例。

　　四、考試

　　面試(分值100分)：面試采用無生上課方式。面試人選于9月6日在報名處領取面試準考證，按準考證規定的時間及地點參加面試。

　　4、全部人員面試成績和入圍體檢人選名單在淮北市教育局網、淮北市人力資源和社會保障局網、杜集區人民政府網、淮北廣惠公司網、杜集人社公眾號、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。

　　五、體檢、資格復審與考察

　　1、體檢按照公務員錄用體檢通用標準規定執行。

　　2、體檢時間和集結地點另行電話通知。

　　3、體檢費用由體檢人員自理。

　　4、對體檢結論有疑問者，可以申請復檢。復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。

　　5、體檢對象如有身體不合格和放棄體檢的，按同崗位報考人員面試成績從高分到低分依次等額遞補。面試成績相同的，由招聘小組決定遞補人選。

　　6、體檢合格者為資格復審和考察人選。通過查閱檔案、實地考察、面談等方式，對考察人選的學歷、德行進行全面考察。因資格復審和考察不合格出現職位空缺的，按報考人員面試成績，從高分向低分等額遞補。面試成績相同的，由招聘小組決定遞補人選。

　　六、公示與聘用

　　1、資格復審與考察合格者，由用工單位確定為擬聘用人選。

　　2、擬聘用人選在淮北市教育局網、淮北市人力資源和社會保障局網、杜集區人民政府網、淮北廣惠公司網、杜集人社公眾號、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。

　　3、聘用人選必須進行崗前培訓，培訓合格者予以聘用，培訓不合格者不予聘用。聘用人員一律實行勞務派遣制。由廣惠公司與杜集區教育局簽訂勞務派遣協議、與聘用人員簽訂勞動合同后，派遣至各用工單位工作。

　　七、工資、福利待遇

　　聘用人員月工資為1500元(不含社保費個人繳納部分)+績效考核工資，五項社會保險費(養老、醫療、失業、工傷、生育)，由用工單位和派遣員工按現行標準支付。

　　八、其他事項

　　1、本《公告》由淮北市杜集區教育局和淮北市廣惠公司負責解釋;

　　2、咨詢電話：0561—3022233、3366596、3045521

　　監督電話：0561-5201885

　　3、公告發布、公示網址

　　(1)淮北市教育局網址：http://hbjy.huaibei.gov.cn

　　(2)淮北市人力資源和社會保障局網址：

　　http://www.hbshrss.gov.cn/

　　(3)杜集區人民政府網址：http://www.hbdj.gov.cn/

　　淮北市杜集區教育局

　　淮北市廣惠人力資源公司

　　2019年8月23日