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一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、招聘組織
本次招聘工作由無為縣教育局組織實施。
三、招聘計劃及崗位(詳見附表)
四、招聘條件和范圍
本次招聘對象為華東師范大學、華中師范大學、南京師范大學2019年應屆本科及以上學歷學位畢業生，戶籍不限。
(一)報考人員必須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄;
3、具有良好的品行，無違規違紀行為，身心健康，能熱愛教育事業，具有良好的職業道德;
4、有正常履行崗位所需的專業條件和適應崗位要求的身體條件以及符合招聘崗位所需的其他資格條件(具備招聘專業對應的高中教師資格證，應屆畢業生尚未取得教師資格證的，先審查教師資格國考考試合格證明，本人承諾在2019年8月31日前取得證書，否則不予錄用);
5、本科生年齡在25周歲以下(1994年1月1日(含)以后出生)，研究生年齡在30周歲以下(1989年1月1日(含)以后出生);
6、華中師范大學、華東師范大學、南京師范大學本科及以上學歷相關專業應屆畢業生。
(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;
2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;
3、有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的;
4、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關系)的崗位。
五、招聘程序及辦法
本次招聘工作按照發布招聘信息、受理報名、審查應聘人員資格條件、組織面試、簽訂就業協議、體檢與考察、公示和聘用(入編)等步驟依次進行。
(一)發布招聘信息(2019年3月8日-3月14日)
通過華中師范大學、華東師范大學、南京師范大學畢業生就業指導中心網站和無為縣人民政府網發布招聘信息。招聘公告發布時間距離報名開始的時間不少于7個工作日。
(二)受理報名與審查應聘人員資格條件(2019年3月15日-3月31日)
1、受理報名
應聘人員在規定的時間內向無為縣教育局進行網上報名(報名時需填寫報考學科及崗位代碼，同一學科按面試成績高低順序依次自主擇崗)， 填寫《無為縣教育系統校園招聘應屆畢業生資格審查表》，并將資格審查表與個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學習成績單通過電子郵件發送到wwjwrsg@163.com郵箱。若用人單位參加雙選會，也可進行現場報名。
網上報名時間：2019年3月15日-3月31日
現場報名時間和地點：根據工作情況確定。
2、審查應聘人員資格條件
面試前，無為縣教育局對擬進入面試人員進行資格審查。資格審查時，應聘人員必須提供：①本人有效居民身份證、學生證、畢業生求職推薦表等材料，以上所有證件均要求原件及復印件;②本人近期正面免冠同底二寸彩色照片2張，填寫《無為縣教育系統校園招聘應屆畢業生資格審查表》。每位報考者只可報考一個符合招聘條件的崗位，應聘人員應如實提供各種資料，凡弄虛作假、與事實不符，一經查實，即取消其應聘資格。
審查應聘人員資格條件的地點和時間另行確定。
(三)組織面試、簽訂協議(2019年4月1日-4月15日)
1、面試內容：主要考核申請人的職業認知、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教師基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能，同一學科用統一評分標準評判。
2、面試時間及地點:結合報名人數確定并另行通知。
3、面試形式：面試采取無生上課和現場答辯形式進行，面試時間為20分鐘，面試總分為100分(其中無生上課80分，現場答辯20分)，保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入。如果實際面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數，設最低控制分數線，最低控制分數線為70分。達到最低控制分數線，即進入下一個應聘環節;達不到最低控制分數線，則取消進入下一個應聘環節的資格。
面試結束后，各學科按面試成績高低順序(若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)，以招聘崗位計劃數1：1比例等額確定簽訂就業協議人員，就業協議由各招聘學校與報考人員簽訂。就業協議中須明確待畢業后取得相應的學位證、畢業證及招聘崗位所需其他證書(截止時間為2019年8月31日)后，辦理聘用手續。
(四)體檢和考察(2019年4月18—23日)
1、體檢由無為縣教育局組織，標準參照《安徽省教師資格申請體檢標準及辦法》執行。
2、考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績(學業成績)、信用情況以及遵守國家法律法規等情況進行全面考核。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(五)公示與聘用(2019年4月25—5月2日)
對體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在無為縣人民政府網站(http://www.ww.gov.cn)公示7天。對公示無異議人員，履行審批聘用手續，并由用人單位與新進人員簽訂事業單位聘用合同。若2019年8月31日前仍不能提供相關證件原件的報考人員取消其聘用資格。
事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。
招聘如遇特殊情況,招聘時間可往后順延。
六、工作紀律
此次招聘工作接受縣紀委監委派駐縣教育局紀檢組全程監督。對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。
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